사회복지법인 상생복지회에서는 지난 6월 13일(월) 2016년 신규직원 20명을 대상으로 사회복지행정 지침 및 직무능력 향상을 위한 교육을 시행했다.
▶ 상생복지회 이연우 법인사무국장
이번 교육은 이연우 법인사무국장의 상생복지회 소개를 시작으로 법인설립 배경과 사회복지법인의 목적사업 소개와 복지사업을 체계적으로 달성하기 위한 시설별 사업이해를 위주로 진행했다.
▶ 상생복지회 김준기 감사
이어서 김준기 감사의 사회복지행정에 필요한 공문서 작성 및 업무수행능력 향상을 위한 상생복지회 운영규정의 기본 등 실무 중심의 교육을 진행해 직원들의 이해도를 높였다.
▶ 김명영 초청강사
김명영 초청강사의 사회복지실천의 가치와 윤리, 사회복지프로그램 개발의 강연시간을 가졌고, 끝으로 법인사무국 송현선 관리부장의 자기개발을 위한 인간관계 이해의 주제로 자신의 성격유형을 발견함으로써 타인을 위한 성격유형을 새롭게 체험하는 경청기법에 관해서 토론할 수 있는 시간을 가졌다.
상생복지회의 한 관계자는 “이번 교육이 업무에 필요한 기본사항 이해와 지식과 인격, 창의적 사고를 높이는 계기가 됐다며, 지속적인 교육을 통해 직원간의 유대관계 활성화와 자긍심을 높이겠다”고 전했다.
▶ 법인사무국 송현선 관리부장
▶즐거운 저녁식사
